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Les 3 formes d'intelligences

filet
Intelligence stratégique
Intelligence sociale
Intelligence émotionnelle
Dans le cadre du pilier stratégique, on s’attache à donner du sens par la clarification et l’élaboration de la vision et de la stratégie de l’entreprise avec la direction générale et son comité de direction. Le pilier social vise à améliorer l’efficacité de l’organisation, des équipes et du « travailler ensemble ». Le pilier émotionnel se concentre sur l’amélioration et le développement des capacités managériales et du leadership à tous les niveaux de l’organisation.