Pour prendre très rapidement les virages que vous souhaitez au bénéfice d’une expérience collaborateur stimulante et inspirante !

Du collaborateur à son rapport au digital en passant par les relations interpersonnelles, la performance des équipes, et celle de votre organisation, nos cadres d’intervention sur-mesure et nos méthodes de travail collaboratives inspirées de la psychologie positive, de l’Appréciative Inquiry, des neurosciences comportementales, de l’IRS© (Intelligence relationnelle systémique) et du design-Thinking font leurs preuves depuis 8 ans.

Equipés de la plateforme ECDYS OpenLab™, nous combinons nos méthodes d’animation au digital pour enrichir, ouvrir et accélérer l’innovation.

Pour intégrer à votre quotidien :

  • L’inspiration d’une vision qui fait sens
  • La puissance créatrice d’un collectif qui va puiser dans les expériences réussies de chacun
  • La stimulation du questionnement appréciatif sur la recherche de solutions,
  • L’ouverture à l’autre engendrée par le « changement de regard »,
  • L’engagement vers le transfo digitale avec la learning expédition
  • La force du design-thinking sur l’innovation.

 

Pour entendre :

« Nous nous pensions incapables de changer et en fait c’est nous qui avons tout fait, cela nous donne confiance en notre capacité d’agir ».

Et être fier(e) de l’expérience collaborateur inspirante et stimulante que vous aurez coconstruite !!!!

 

ALORS ALLONS Y VA !

  • Qui sommes nous ?

    SYNARGIES existe depuis 2011. Nous sommes un écosystème international de coaches systémiques ORSC™, de praticiens de l’Appréciative Inquiry, d’experts et d’animateurs. Nous sommes tous issus de l’entreprise où nous avons occupé des postes de managers ou dirigeants.

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  • NOTRE VISION

    NOTRE MISSION : ACCOMPAGNER TOUS LES ASPECTS DE L’EXPERIENCE COLLABORATEUR DANS L’ENTREPRISE DU 21E SIECLE.

    NOTRE AMBITION : GARANTIR L’ATTRACTIVITE ET LA COMPETITIVITE DES ENTREPRISES DE TOUTES TAILLES

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  • NOS FONDAMENTAUX

    Les valeurs qui nous animent sont la confiance, le courage et la solidarité.

    Nos convictions : faire confiance aux collaborateurs et à leur expérience, à l’entreprise et son vécu.

    Enfin, plus largement nous sommes engagés pour une société positive, coopérative qui reconnaît l’humain dans sa valeur et respecte l’environnement.

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  • Pourquoi SYNARGIES ?

    Pour prendre très rapidement les virages que vous souhaitez au bénéfice d’une expérience collaborateur stimulante et inspirante !

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