NOTRE RAISON D’ETRE
Convaincus de l’impact de l’activité économique sur l’avenir de l’humanité, SYNARGIES accompagne l’élaboration de la raison d’être, du plan stratégique et leur mise en œuvre organisationnelle, collective et individuelle auprès des entreprises désireuses d’instaurer des conditions de travail respectueuses de leurs collaborateurs et de contribuer à la préservation du lien entre vivant, travail et économie.
Nous sommes convaincus que pour préserver ce lien entre vivant, travail et économie, il est essentiel de stimuler le désir d’apprendre au sens où l’a défini Peter SENGUE. Le désir d’apprendre conditionne l’innovation et le maintien de l’emploi au même titre qu’une société/entreprise où la satisfaction offre à chacun une place juste. Nous nous assurons ainsi que votre entreprise continue de créer de la valeur pour les générations futures. Ces conditions permettront d’attirer les talents, d’améliorer l’engagement et de s’adapter au contexte.
Enfin, dans nos accompagnements et formations, nous nous attachons à mettre en vie les codes de réussite et de satisfaction du 21è siècle dans le travail. Ces codes sont :
- Les collectifs opportunistes et éphémères,
- L’autonomie,
- L’apprenance
- Une place juste pour chacun dans la société,
- La conscience que l’entreprise façonne la société dans laquelle nous vivons
- La recherche de sens.
Enfin, nous intégrons les impacts de l’IA sur le travail en nous assurant que les hommes et l’IA travaillent en complémentarité et non en compétition.
Ce cadre est pour nous l’assurance de vous accompagner dans vos projets de transformation responsables que vous soyez une PME ou un grand groupe.
