Linda Berlot | DUBAI AND ITALY

Linda est une spécialiste du développement humain avec plus de 19 ans d'expérience dans les champs du développement personnel, de la dynamique des équipes, de l'accompagnement au changement de culture et d'organisation. Elle réside aux Emirats Arabes Unis et vit au moyen Orient depuis 2004.

En plus de son activité de consultante, Linda est certifiée au coaching systémique des équipes et des organisations, membre de la faculté du CRR GLOBAL. C'est l'une des 30 formatrices internationales ayant été sélectionnée pour former des coaches, des psychologues et des dirigeants d'entreprises en Europe, au Moyen Orient et en Afrique. Elle est actuellement l'une des 19 personnes habilitée à former les dirigeants et managers d'entreprise au RSI@work. Linda est aussi coach de dirigeants certifiée au co-active coaching auprès du CTI. Elle accompagne les équipes et les dirigeants pour développer leur performance individuelle. Elle accompagne aussi le développement de l'efficacité des organisations.

Linda est une professionnelle des ressources humaines avec une expérience internationale notamment dans les pays du golfe, la région sud de l'Afrique (Zimbabwe, Botswana, Namibie, et Afrique du Sud) où elle a exercé des fonctions à la fois opérationnelles et stratégiques. Elle a consacré 20 ans de sa vie professionnelle en entreprise dans le secteur du luxe et de la distribution où elle eu la chance de travailler pour de grandes marques prestigieuses avant de s'installer au Moyen Orient où en tant que consultante. Elle y a développé des programmes de changement de culture pour des PME et les grandes entreprises.

Linda a accompagné des entreprises dans le cadre de programmes de transformations de culture et d'initiatives de changement stratégique. Son atout tient de son expérience auprès d'équipes multiculturelles et de son aptitude à apporter des résultats concrets rapidement auprès d'entreprises privées comme publiques. Elle officie dans des secteurs aussi variés que la santé, le tourisme, la distribution, la publicité, la formation, la banque. Elle accompagne des équipes dirigeantes, travaille sur l'alignement des équipes à la stratégie, met en place des outils de mesure de la performance permettant aux entreprises de rester en ligne dans un environnement où tout évolue et change rapidement.

  • Qui sommes nous ?

    SYNARGIES existe depuis 2011. Nous sommes un écosystème international de coaches systémiques ORSC™, de praticiens de l’Appréciative Inquiry, d’experts et d’animateurs. Nous sommes tous issus de l’entreprise où nous avons occupé des postes de managers ou dirigeants.

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  • NOTRE VISION

    NOTRE MISSION : ACCOMPAGNER TOUS LES ASPECTS DE L’EXPERIENCE COLLABORATEUR DANS L’ENTREPRISE DU 21E SIECLE.

    NOTRE AMBITION : GARANTIR L’ATTRACTIVITE ET LA COMPETITIVITE DES ENTREPRISES DE TOUTES TAILLES

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  • NOS FONDAMENTAUX

    Les valeurs qui nous animent sont la confiance, le courage et la solidarité.

    Nos convictions : faire confiance aux collaborateurs et à leur expérience, à l’entreprise et son vécu.

    Enfin, plus largement nous sommes engagés pour une société positive, coopérative qui reconnaît l’humain dans sa valeur et respecte l’environnement.

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  • Pourquoi SYNARGIES ?

    Pour prendre très rapidement les virages que vous souhaitez au bénéfice d’une expérience collaborateur stimulante et inspirante !

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