Gabby Staal | NETHERLANDS

GABBY STAAL: Il peut travailler en anglais, en néerlandais et en Allemand. Très professionnel, loyal, compréhensif, il est à la fois chaleureux et affuté telle une lame de couteau à sushi. Il s'efforce toujours d'être le meilleur et sait briser la glace avec humour.

Depuis 20 ans, Gabby coache des dirigeants, des équipes et des organisations. Il dispose aussi d'outils et d'expérience pour développer le leadership. Son expérience auprès de managers chez ABNAMRO, Carnegie en Suède, SAP aux USA, FUJI, TATA STEEL, Smurfit Kappa, VOLKSWAGEN, ainsi qu'auprès de PME, de l'économie sociale et solidaire et du secteur public lui donne un panel de références riche à haute valeur ajoutée pour ses clients. Ces dernières années, il a consacré une majeure partie de son activité à la commission Européenne. Il a travaillé pour de nombreux DG est membre du groupe CORE O.D (DG HR).

Gabby est diplômé d'économie à l'université D'Amsterdam. Il est certifié CO-ACTIVE coach, a été le première hollandais à obtenir sa certification en coaching systémique des équipes et des organisations auprès de CRR GLOBAL, deux programmes accrédités ICF.

Il est aussi certifié au Team Diagnostic Assessment de Team Coaching International. Il est habilité à l'utilisation du Leadership circle profile et au Stakeholder Centered Coaching auprès de Marshall Goldsmith pour le coaching de dirigeants. Il a été formé à la médiation Zen et a été président de l'ICF Pays Bas. Il dispose à ce titre d'un réseau international de partenaires qualifiés de très haut niveau.

  • Qui sommes nous ?

    SYNARGIES a été fondé par Nathalie STEINBERG en 2011 avec pour mission d’accompagner les entreprises publiques et privées dans leur réflexion et leur vécu de la symétrie des expériences collaborateurs et clients sur les 3 piliers : RH, Digital et environnement de travail

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  • Qu’attendre de SYNARGIES ?

    Nous créons pour vous des cadres d’intervention sur-mesure qui vont vous permettre de prendre très rapidement les virages que vous souhaitez à titre individuel, collectif ou organisationnel en partant des impacts recherchés. Avec nous, vous allez apprendre à voir l’opportunité qui se cache derrière votre problème et à poser les « bonnes » questions.

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  • NOTRE VISION

    Au départ de cette aventure en 2011, Nathalie STEINBERG est convaincue que Sens et Agilité sont liés. C’est la Mission de SYNARGIES de donner aux entreprises, aux équipes et aux individus les moyens d’être durablement heureux et efficaces au travail.

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  • QU'AIMEREZ VOUS CHEZ SYNARGIES ?

    Les notions de sens, de relation et de lien sont en pleine mutation, ainsi-que le principe même de carrière tel que nous l’entendons aujourd’hui. En effet, demain jusqu’à 80% des métiers pourront être remplacés par l’intelligence artificielle, présentée comme plus fiable, plus rapide et surtout plus rentable. La place de l’humain dans une société où les 3 secteurs primaires, secondaires et tertiaires sont impactés par l’IA est à repenser et c’est maintenant qu’il faut s’y mettre. C’est sur cette base optimiste et constructive que se font toutes nos interventions.

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