L.S : John DEERE

« Le coaching personnel m’a permis de développer des ressources qui étaient en moi mais dont je n’avais pas forcément conscience.
Il m’a permis de construire sur mes forces et sur mes expériences positives. Je vois maintenant la prise de parole en public comme un challenge motivant, presque un jeu, là où c’était une corvée précédemment.
J’ai récemment pris la parole devant 600 personnes, sans stress, juste avec le plaisir d’avoir cette opportunité.
Le coaching de notre équipe de direction a permis de débloquer des situations de frustration et de créer une nouvelle structure plus agile et plus performante, donnant à chacun la place qu’il veut prendre, une structure dynamique qui s’adapte aux circonstances. Le rôle de Nathalie a été très important pour nous. Il y a eu des moments de tension et de résistance au changement, mais la nouvelle organisation nous convient bien mieux aujourd’hui. »

  • Qui sommes nous ?

    SYNARGIES existe depuis 2011. Nous sommes un écosystème international de coaches systémiques ORSC™, de praticiens de l’Appréciative Inquiry, d’experts et d’animateurs. Nous sommes tous issus de l’entreprise où nous avons occupé des postes de managers ou dirigeants.

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  • NOTRE VISION

    NOTRE MISSION : ACCOMPAGNER TOUS LES ASPECTS DE L’EXPERIENCE COLLABORATEUR DANS L’ENTREPRISE DU 21E SIECLE.

    NOTRE AMBITION : GARANTIR L’ATTRACTIVITE ET LA COMPETITIVITE DES ENTREPRISES DE TOUTES TAILLES

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  • NOS FONDAMENTAUX

    Les valeurs qui nous animent sont la confiance, le courage et la solidarité.

    Nos convictions : faire confiance aux collaborateurs et à leur expérience, à l’entreprise et son vécu.

    Enfin, plus largement nous sommes engagés pour une société positive, coopérative qui reconnaît l’humain dans sa valeur et respecte l’environnement.

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  • Pourquoi SYNARGIES ?

    Pour prendre très rapidement les virages que vous souhaitez au bénéfice d’une expérience collaborateur stimulante et inspirante !

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