JC : ENGIE

Nathalie est intervenue auprès du Comité de Direction et plus spécifiquement sa Direction des Grands Projets, dans un contexte de forts changements nécessitant d’adapter l’organisation. A travers sa finesse de perception et sa force de persuasion, elle a pu rapidement cerner les enjeux afin de proposer dans des temps adaptés des pistes concrètes d’amélioration. Lesquelles se voulaient respectueuses tant des collaborateurs que des priorités commerciales définie par la Direction concernées. Sa méthode a été fort appréciée car participative, permettant aux différents acteurs une appropriation rapide et collective des nouvelles orientations

  • Qui sommes nous ?

    SYNARGIES existe depuis 2011. Nous sommes un écosystème international de coaches systémiques ORSC™, de praticiens de l’Appréciative Inquiry, d’experts et d’animateurs. Nous sommes tous issus de l’entreprise où nous avons occupé des postes de managers ou dirigeants.

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  • NOTRE RAISON D’ETRE

    Convaincus de l’impact de l’activité économique sur l’avenir de l’humanité, SYNARGIES accompagne l’élaboration de la raison d’être, du plan stratégique et leur mise en œuvre organisationnelle, collective et individuelle auprès des entreprises désireuses d’instaurer des conditions de travail respectueuses de leurs collaborateurs et de contribuer à la préservation du lien entre vivant, travail et économie.

     

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