JC : ENGIE

Nathalie est intervenue auprès du Comité de Direction et plus spécifiquement sa Direction des Grands Projets, dans un contexte de forts changements nécessitant d’adapter l’organisation. A travers sa finesse de perception et sa force de persuasion, elle a pu rapidement cerner les enjeux afin de proposer dans des temps adaptés des pistes concrètes d’amélioration. Lesquelles se voulaient respectueuses tant des collaborateurs que des priorités commerciales définie par la Direction concernées. Sa méthode a été fort appréciée car participative, permettant aux différents acteurs une appropriation rapide et collective des nouvelles orientations

  • Qui sommes nous ?

    SYNARGIES existe depuis 2011. Nous sommes un écosystème international de coaches systémiques ORSC™, de praticiens de l’Appréciative Inquiry, d’experts et d’animateurs. Nous sommes tous issus de l’entreprise où nous avons occupé des postes de managers ou dirigeants.

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  • NOTRE VISION

    NOTRE MISSION : ACCOMPAGNER TOUS LES ASPECTS DE L’EXPERIENCE COLLABORATEUR DANS L’ENTREPRISE DU 21E SIECLE.

    NOTRE AMBITION : GARANTIR L’ATTRACTIVITE ET LA COMPETITIVITE DES ENTREPRISES DE TOUTES TAILLES

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  • NOS FONDAMENTAUX

    Les valeurs qui nous animent sont la confiance, le courage et la solidarité.

    Nos convictions : faire confiance aux collaborateurs et à leur expérience, à l’entreprise et son vécu.

    Enfin, plus largement nous sommes engagés pour une société positive, coopérative qui reconnaît l’humain dans sa valeur et respecte l’environnement.

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  • Pourquoi SYNARGIES ?

    Pour prendre très rapidement les virages que vous souhaitez au bénéfice d’une expérience collaborateur stimulante et inspirante !

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